企業文化是企業精神、優秀品質、價值追求、文明行為、信譽形象、經營哲學、管理思想的集中體現。易達工控設備有限公司的高速持續發展，得益于黨的改革開放的好政策，得益于社會各界的關心與支持和全體巨昆人的共同努力，而且也得益于企業文化的創新和發展。多年來，公司已形成了獨具特色的凱藍企業文化。

誠信是市場經濟的基礎；誠信是企業發展和做人的根本。誠信是企業永恒的投資，也是每一個人永恒的投資。人以誠為先，信以誠為本，誠以德為源。誰擁有了誠信，就等于和微笑、掌聲與勝利聯姻；誰違背了誠信，就注定和苦澀、孤獨與失敗同行。

合作是為了共同的目的一起工作或共同完成某項任務。在如今這個社會化大生產時期，沒有合作，許多產品根本無法生產，交易無法進行。只有通過合作，才能互通有無，實現資源共享，避免資源的浪費。
   

共贏與發展是在共同的價值理念下，共同承擔風險，共同分享利益，達至共同目標，共同獲得持續發展。共贏能提升企業競爭力，規范行業標準，有效配置各種社會資源，它是智慧、實力、品牌和人力資源的強強聯手，是企業與客戶、與戰略伙伴、與員工的相互依存、共同發展的支撐點。然而，共贏不可能自然而然地實現，它首先要有信念、意志和品格等主觀品質基礎。企業在尋求自己利益的同時，也要主動考慮別人的利益，以互利、互信、互賴、合作代替獨立競爭。
     

21世紀是是競爭的時代，也是合作的世代 。是資源共享、渠道共享、財富 共享的時代。 理想的商業模式是大家既競爭又合作，進行“合作性創造”，共同把蛋糕做大、做強，最終實現雙贏、共贏或多贏。

易達工控設備人才觀：海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發，任群英爭先。公司的人才觀有兩方面的涵義：一是廣納國內外人才，在凱藍的平臺上一展風采；二是不唯親，只唯賢，使人盡其能，才盡其智。